财务劳资科职责的范围

一、根据学校教育事业的发展的情况，编辑学校经费规划，做好年度经费预算，季度用款计划的统筹安排，合理使用资金，拟订费用分配方案，进行年度经费决算。

二、  加强财务监督，严格执行党的方针、政策和上级财政部门的各项规章制度，结合学校具体情况，制定实施细则。

三、监督和指导校内各部门的财政制度执行情况和会计核算内容，组织制定学校增收支出措施、分配和管理各类资金。

四、按国家会计制度的规定，及时计帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，日清月结，帐目清楚。

五、搞好银行存款的收付、结算和现金出纳业务，监督经济合同的执行，建立债权债务清理制度。

六、定期向学校领导汇报财务计划执行情况，按时准确编制各项财务报表。如实反映情况，供校领导掌握参考。

七、定期组织对全校财务物资盘库，及时核算。

                           财务劳资科长岗位职责

一、在校党政的领导下，组织本校的财务工作。

二、按照国家财经政策和财经制度，组织编制并监督本单位财务计划和预算的执行情况。

二、  参与本单位各部门经费的承包和有关经济合同的审查、制定、并组织有关人员实施。

三、  监督并执行国家有关财经政策、法令、制度，遵守财经纪律。

四、  协助会计人员完成其他会计业务。

财务劳资科出纳岗位职责

一、负责管理现金（提取、收入、支出），现金单据、现金票据、银行单据、银行票据。发现不符，及时清点或与银行核对，做到帐实、帐证相符。

二、现金日记帐，银行存款日记帐做到日清月结，并与总帐核对相符。

三、与会计人员密切配合，严格执行财经开支的标准制度，拒绝违纪开支。

四、现金库存量保持在核定的范围内。

五、收缴费用，做到收付凭证手续齐备，印章齐全，单据大小写相符，字迹清楚。