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后勤管理科岗位职责

一、在校长领导下，负责全科所辖范围的工作，布置督促、检查和验收。

二、定期召开科务会议，总结科内工作。

三、组织有关人员，适时提出设备、设施的大修计划及维修、养护的实施计划。

四、搞好学校用电、用水管理和维护工作。

五、搞好食堂，澡堂，招待所承包考核和管理。

六、经常督促、检查和考核全校的清洁卫生。

  总务后勤干事岗位职责

一、围绕培训中心工作，本着厉行节约的原则，为学员培训、职工生活做好后勤保障工作。

二、负责生活福利用品、办公用品、低值易耗品的采购、保管、发放工作。

三、负责培训学员住宿、用餐的安排及宿舍的管理工作，保证学员的正常食宿。

四、同有关部门协同，保证单位水、电、暖、电话等设施的正常运行。

五、收、发、管理本中心和上级文件、制度以及有关资料。

六、建立中心教室桌椅、教学用具、阅览室、电教器材等物资台帐，做到帐目准确无误，并做好相应管理工作。

七、及时完成领导交办的其他工作。

 库房保管员岗位职责

一、负责全校的办公用品、劳保用品、五金、线材等物品的保管和发放工作。

二、负责入库物资验收上账，验收时对品种、规格、型号、数量进行逐一对口验收，不符合标准者，不予入库。

三、严格按计划凭票发料（特殊情况可灵活外，作好记录，事后及时补办手续）。

四、库房物资应摆放整齐，做到账、卡、物相符，日清月结，并根据物质消耗情况向科长提出采购建议计划。做到物资无丢失、无损坏、无变质。

五、负责库房内外清洁卫生，切实做好库房防火、防盗等安全防范工作。

六、负责废旧物资的回收及处理工作。

七、坚守工作岗位，认真履行工作承包职责，若工作需要，应做到随叫随到。

 八、认真执行科长安排的其它任务。

 配电室操作人员岗位职责

1、配电室操作人员应严格遵守配电室管理制度，禁止非工作人员进入配电室。

2、负责全校的停电和送电，保证学校正常教学和实训用电可靠性。

3、每天巡视一次，每周至少检查一次，每学期检修一次，查出问题及时上报并提出修理方案。

4、每天巡视内容：室内是否有异味、记录电压、电流、温度、电表数等；检查屏上指示灯、电器运行声音、补偿柜运行情况，发现异常及时修理与报告。

5、负责高压计量登记和用电计划制定。

6、认真填写巡视记录和检修记录，认真做好工作交接记录，并进行考核。

7、配电房每周清扫一次、保持室内清洁，防止小动物进入配电室。

8、负责灭火器材的检查登记，保证室内照明设备的完好。

  学员住宿员工岗位职责

一、学员住宿管理人员必须具有良好的职业道德，热情接待，周到服务。

二、经常检查各种设施、物资，发现问题及时处理和汇报。

三、对未投入使用的物品要摆放整齐，经常检查，防止霉烂和鼠咬。

四、床上用品勤洗换，勤整理。随时保持招待所室内设施整洁。

五、学员到学校有关部门交费后，凭票、身份证做好登记，无身份证或无人担保者不得登记留宿。严禁直接收取学员（除押金之外）的任何现金。随时提醒学员注意贵重物品的管理。

六、要认真做好招待所物品的防火、防盗工作。并积极配合和协助有关部门搞好学员住宿的治安防范工作。保证学员住宿安全。

七、学员离开时要及时检查室内物品是否完好、齐备，做到人走窗关、灯灭、门锁。

八、学员住宿在有客人的情况下，必须坚持二十四小时执班制度，随叫随到。

九、认真做好科长安排的其他任务。